অংশ ১৭: এজেন্সি, প্রতিনিধিত্ব এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি
ধারা ২৫৭ — প্রাইভেট কোম্পানির অপুনরুদ্ধারযোগ্য করের জন্য পরিচালকদের দায়
Income Tax Act, 2023 · Section 257
আইনের মূল পাঠ
২৫৭। (১) কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ (১৯৯৪ সনের ১৮ নং আইন) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, যেইক্ষেত্রে কোনো প্রাইভেট কোম্পানি অবলুপ্ত (wound up) হয় এবং কোম্পানির অবলুপ্তির পূর্বে বা অবলুপ্তকালীন সময়ে বা অবলুপ্তির পরে, যখনই হউক, বা ধারাবাহিকভাবে ৩ (তিন) বৎসর কোম্পানির ব্যবসা বন্ধ থাকিলে, কোনো আয়বর্ষের কোনো আয়ের প্রেক্ষিতে কোম্পানির উপর নিরূপিত কর আদায় করা সম্ভব হয় নাই, সেইক্ষেত্রে প্রত্যেক ব্যক্তি যাহারা সংশ্লিষ্ট আয়বর্ষের যেকোনো সময়ে উক্ত কোম্পানির পরিচালক ছিলেন তাহারা উক্ত কর পরিশোধে যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে দায়ী হইবেন এবং উক্ত কর পুনরুদ্ধারকল্পে করদাতা হিসাবে বিবেচিত হইবেন, এবং সেই মোতাবেক এই আইনের বিধানাবলি প্রযোজ্য হইবে।
(২) উপ-ধারা (১) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, কোনো প্রাইভেট কোম্পানির আয়ের প্রেক্ষিতে কোনো ব্যক্তির দায় স্থগিত থাকিবে যদি সেই উপকর কমিশনারের নিকট প্রমাণ করিতে পারেন যে, কোম্পানির নিকট হইতে কর আদায় না হইবার জন্য কোম্পানির কার্যক্রম সম্পর্কিত বিষয়ে তাহার স্থূল অবহেলা, বৈধ ক্ষমতার অপব্যবহার বা কোনো কর্তব্য লঙ্ঘন দায়ী নহে।
সহজ ভাষায় বুঝুন
মেন্টরের নোট · Unidara Associates
প্রাইভেট কোম্পানি অবলুপ্ত হলে, বা টানা ৩ বছর ব্যবসা বন্ধ থাকলে, কোম্পানির কোনো আয়বর্ষের কর আদায় না গেলে, সেই আয়বর্ষে যারা পরিচালক ছিলেন তারা যৌথভাবে ও পৃথকভাবে দায়ী। তবে কোনো পরিচালক প্রমাণ করতে পারলে যে কর আদায় না হওয়ার জন্য তার স্থূল অবহেলা, ক্ষমতার অপব্যবহার বা কর্তব্য লঙ্ঘন দায়ী নয়, তার দায় স্থগিত থাকে।
ধাপে ধাপে বুঝি
- ১উপ-ধারা (১): কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ এ যা-ই থাকুক, প্রাইভেট কোম্পানির নিরূপিত কর আদায় না গেলে, অবলুপ্তির আগে, সময়ে বা পরে, বা টানা ৩ বছর ব্যবসা বন্ধ থাকলে, সংশ্লিষ্ট আয়বর্ষের যেকোনো সময়ের পরিচালকরা যৌথ ও পৃথকভাবে দায়ী এবং আদায়ের জন্য করদাতা গণ্য।
- ২উপ-ধারা (২), প্রতিরক্ষা: পরিচালক যদি উপকর কমিশনারকে প্রমাণ করতে পারেন যে কর আদায় না হওয়ার জন্য তার স্থূল অবহেলা, ক্ষমতার অপব্যবহার বা কর্তব্য লঙ্ঘন দায়ী নয়, তাহলে তার দায় স্থগিত।
- ৩বাস্তব মানে: প্রাইভেট কোম্পানির সীমিত দায়ের সুরক্ষা কর বকেয়ার ক্ষেত্রে পরিচালকদের পুরোপুরি রক্ষা করে না।
মনে রাখুন
- প্রাইভেট কোম্পানির অনাদায়ী করের জন্য পরিচালকদের ব্যক্তিগত দায়।
- অবলুপ্তি বা টানা ৩ বছর ব্যবসা বন্ধ হলে।
- নিজের অবহেলা বা কর্তব্য লঙ্ঘন না থাকা প্রমাণ করলে দায় স্থগিত।
উদাহরণ
- ১একটি প্রাইভেট কোম্পানির ২০ লক্ষ টাকা কর বকেয়া, আর কোম্পানি টানা ৩ বছর ব্যবসা বন্ধ। সেই আয়বর্ষে পরিচালক ছিলেন তিনজন।
- ২কর বিভাগ তিনজনের যে কারো কাছ থেকে পুরো ২০ লক্ষ টাকা আদায় করতে পারে। একজন স্বতন্ত্র পরিচালক যদি প্রমাণ করেন যে তিনি আর্থিক সিদ্ধান্তে যুক্ত ছিলেন না আর তার কোনো অবহেলা নেই, তার দায় স্থগিত থাকতে পারে।
প্র্যাকটিশনারের পরামর্শ
প্রাইভেট কোম্পানির পরিচালক হলে কোম্পানির কর পরিপালনের হালনাগাদ তথ্য নিয়মিত চান, আর বোর্ড সভায় কর বিষয় আলোচনার কার্যবিবরণী রাখুন; পরে নিজের দায় এড়াতে এটা প্রমাণ হিসেবে কাজে আসবে।
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ
নীতি, প্রশাসন, আইন ও হিসাব, চার দিক থেকে
নীতিগত উদ্দেশ্য: আইনটা কেন এমন
প্রাইভেট কোম্পানির পর্দা ভেদ (corporate veil lifting) করে পরিচালকদের দায়বদ্ধ করা, তবে নির্দোষ পরিচালকের জন্য প্রতিরক্ষা রেখে।
আয়কর আইনজীবীর দৃষ্টিতে
প্রতিরক্ষার প্রমাণের ভার পরিচালকের: স্থূল অবহেলা, ক্ষমতার অপব্যবহার বা কর্তব্য লঙ্ঘন না থাকা। বোর্ডের কার্যবিবরণী, দায়িত্ব বণ্টন আর আপত্তির রেকর্ড এখানে মূল প্রমাণ। “টানা ৩ বছর ব্যবসা বন্ধ” শর্তটি অবলুপ্তি ছাড়াই দায় সৃষ্টি করে।
কর পরিকল্পনার দৃষ্টিতে
নিষ্ক্রিয় কোম্পানি ফেলে না রেখে কর নিষ্পত্তি করে আনুষ্ঠানিকভাবে বন্ধ করুন; টানা ৩ বছর নিষ্ক্রিয় থাকলে পরিচালকের ব্যক্তিগত দায়ের ঝুঁকি।
এই বিশ্লেষণ Unidara Associates এর শিক্ষামূলক ব্যাখ্যা, NBR এর দাপ্তরিক মত নয়। আপনার নির্দিষ্ট বিষয়ে সিদ্ধান্তের আগে পরামর্শ নিন।