অংশ ৭: কর পরিশোধ · প্রথম অধ্যায়: নিবাসী হইতে কর কর্তন
ধারা ৮৮ — অংশগ্রহণ তহবিল, কল্যাণ তহবিল ও শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিল কর্তৃক উৎসে কর কর্তন
Income Tax Act, 2023 · Section 88
আইনের মূল পাঠ
১[৮৮। বাংলাদেশে বিদ্যমান কোনো আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, শ্রম আইন, ২০০৬ এর ধারা ২৩৪ অনুযায়ী অংশগ্রহণ তহবিল, কল্যাণ তহবিল এবং শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিল হইতে ইহার কোনো সুবিধাভোগীকে অর্থ প্রদানকালে, অর্থ পরিশোধের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি উক্তরূপ অর্থ পরিশোধ বা ক্রেডিটকালে ১০% (দশ শতাংশ) হারে কর কর্তন করিবেন।]
সহজ ভাষায় বুঝুন
মেন্টরের নোট · Unidara Associates
শ্রম আইন অনুযায়ী শ্রমিক অংশগ্রহণ তহবিল, কল্যাণ তহবিল বা শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন তহবিল থেকে কোনো সুবিধাভোগীকে টাকা দিলে, পরিশোধ বা হিসাবে জমার সময় ১০% হারে কর কাটতে হবে।
ধাপে ধাপে বুঝি
- ১অনেক কোম্পানি লাভের একটা অংশ শ্রমিকদের তহবিলে দেয় (শ্রম আইন, ২০০৬ এর ধারা ২৩৪)। পরে সেখান থেকে শ্রমিকদের মধ্যে টাকা ভাগ হয়।
- ২এই টাকা শ্রমিকের হাতে দেওয়ার সময়, বা তার হিসাবে জমা করার সময়, তহবিলের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি ১০% কর কেটে রাখবেন।
- ৩অন্য কোনো আইনে ভিন্ন কথা থাকলেও এই নিয়ম প্রযোজ্য, কারণ ধারাটি শুরুই হয়েছে “বিদ্যমান কোনো আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন” দিয়ে।
মনে রাখুন
- হার: ১০%।
- সময়: পরিশোধ বা হিসাবে জমা, যেটা আগে।
- কে কাটবেন: তহবিলের পরিশোধের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি।
উদাহরণ
- ১একটি কারখানার শ্রমিক রহিম মিয়া অংশগ্রহণ তহবিল থেকে বছরে ২০,০০০ টাকা পাবেন।
- ২তহবিল ১০% অর্থাৎ ২,০০০ টাকা কেটে সরকারি কোষাগারে জমা দেবে, আর রহিম মিয়া পাবেন ১৮,০০০ টাকা।
- ৩রহিম মিয়ার রিটার্ন দেওয়ার বাধ্যবাধকতা থাকলে এই ২,০০০ টাকা কর্তিত কর হিসেবে তার রিটার্নে সমন্বয় হবে।
প্র্যাকটিশনারের পরামর্শ
শ্রমিকদের প্রত্যেককে কর্তনের সনদ দিন, যেন প্রয়োজনে তারা রিটার্নে কর সমন্বয় বা ফেরত দাবি করতে পারেন।
সাম্প্রতিক পরিবর্তন
ধারা ৮৮ অর্থ (২০২৫-২০২৬ অর্থ বৎসর) আইন, ২০২৬ দিয়ে নতুন করে লেখা হয়েছে।
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ
নীতি, প্রশাসন, আইন ও হিসাব, চার দিক থেকে
নীতিগত উদ্দেশ্য: আইনটা কেন এমন
শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ তহবিলের বণ্টন আয়, কিন্তু অনেক প্রাপকের রিটার্ন থাকে না। উৎসে ১০% কেটে সেই আয়কে কর জালে আনা হয়, আর যাদের করযোগ্য আয় নেই তারা রিটার্নে ফেরত চাইতে পারেন।
হিসাবরক্ষক ও CA এর দৃষ্টিতে
তহবিল ব্যবস্থাপনায় প্রতিটি শ্রমিকের নাম, পরিমাণ আর কর্তনের রেজিস্টার রাখুন। কোম্পানি তহবিলে যে টাকা দেয়, তার খরচ অনুমোদন (ধারা ৪৯(প)) আর বণ্টনের উৎসে কর, দুটো আলাদা বিষয়।
এই বিশ্লেষণ Unidara Associates এর শিক্ষামূলক ব্যাখ্যা, NBR এর দাপ্তরিক মত নয়। আপনার নির্দিষ্ট বিষয়ে সিদ্ধান্তের আগে পরামর্শ নিন।
